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Oferta de empleo
RESPONSABLE ZONA ESTERIL
| Fecha de la oferta: | 19-08-2008 |
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| Nombre de la empresa: | FUTURESTEP | |
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Ubicación
| Población: | León |
| Provincia: | León |
| País: | España |
| * La empresa considera que la oferta podría ser de tu interés, aunque puede que no esté en tu provincia. |
Descripción
| Puesto vacante: | RESPONSABLE ZONA ESTERIL | ||
| Categorías: |
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| Nivel: | Especialista | ||
| Personal a cargo: | 11 - 20 | ||
| Número de vacantes: | 1 | ||
| Descripción de la oferta: | Nuestro cliente es una importante empresa químico-farmaceútica perteneciente a un grupo farmaceútico italiano, uno de los mayores productores del mundo de penicilina y de la cefalosporina para uso animal, con plantas de producción, oficina de ventas y centros de investigación en Europa y China, busca actualmente para la planta de España, ubicada en León un RESPONSABLE DE ZONA ESTERIL. La finalidad del puesto será: 1. Garantizar en cuanto al departamento que de él dependo, la continuidad y regularidad de las actividades y el logro de los objetivos previamente establecidos en términos de volúmenes y plazos de producción, de nivel de calidad y de costes de producción, cumpliendo los principios y las normas de seguridad laboral y de protección medioambiental. 2. Propiciar y preocuparse por el desarrollo profesional y el adiestramiento técnico de los recursos a cargos. Responsabilidades y contenidos principales: 1. Coordinar las operaciones de producción realizadas en su departamento, asegurando el logro de los objetivos de volumen productivo, nivel de calidad, nivel de existencias de los semielaborados y de los productos acabados y de coste de la producción. 2. Contribuir a la elaboración de los programas operativos de producción, evaluando si pueden lograrse y proponiendo los cambios que sean del caso. 3. Evaluar la corrección y seguridad de las operaciones, interviniendo de haber anomalías de carácter cualitativo, técnico u organizativo, y restableciendo las condiciones normales de trabajo. 4. Comprobar las condiciones de eficacia y de fiabilidad del equipamiento y de las instalaciones en dotación, disponiendo sin tardanza las operaciones de mantenimiento que resulten más urgentes. Evaluar la idoneidad de las operaciones y programas de mantenimiento realizados para mantener la eficiencia y fiabilidad de las instalaciones. 4. Participar en los programas de innovación y mejora de las tecnologías de producción. Contribuir a introducir modificaciones en las plantas y nuevos métodos y procesos productivos, disponiendo la realización de los test-run oportunos y la dirección de las fases de puesta en marcha de la producción. 6. Evaluar y proponer las modificaciones en las plantas, los incrementos de capacidad y las actualizaciones técnicas más oportunas. 7. Participar en la elaboración de los programas económicos de la fábrica de pertenencia y en la definición de los objetivos de gestión y económicos de los departamentos a su cargo. Garantizar la regularidad y exactitud de los flujos informativos relacionados con los informes productivos y económicos. 8. Garantizar la aplicación correcta de las normas internas de seguridad laboral, de higiene industrial y de protección medioambiental, comprobando que se cumplan permanentemente. Propiciar el conocimiento y la divulgación de comportamientos coherentes con los principios susodichos. 9. Optimizar el empleo del personal a su cargo, asignando los turnos de trabajo, proponiendo las horas extraordinarias que haya que realizar y estableciendo los programas de permisos y vacaciones, de común acuerdo con su superior y con la función de Personal. 10. Garantizar la aplicación correcta de las normas de los convenios y el respeto de la disciplina laboral. Preocuparse de mantener un buen clima organizativo. |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Licenciado - Ciencias Químicas |
| Experiencia mínima: | Al menos 2 años |
| Requisitos mínimos: | Requisitos: - Licenciado en Ciencias Químicas o Ingeniería con experiencia en organización, supervisión y control de procesos industriales de fabricaciones estériles en la industria farmaceútica o químico-farmaceútica. - Se precisa una elevada capacidad para gestionar personas y los flujos de trabajo en un área crítica. - Buen conocimiento de la normativa ISO y de las normas GMP que regulan el sector químico-farmaceútico, y especialmente las dedicadas a la fabricación de productos estériles. - Se valorará el conocimiento/experiencia en microbiología industrial, síntesis y acabado de productos químico-farmaceúticos, validación de procesos químicos. - Buen nivel de inglés hablado y escrito. - Buenos conocimientos de herramientas informáticas. Se valorará conocimientos de SAP. - Conocimiento de la normativa de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y medio ambiental. |
| Requisitos deseados: | Dependencia Jerárquica: - Dependerá directamente del Director de Fábrica - Dependen jerárquicamente del puesto: 11/12 operarios. Remuneración: Se ofrece paquete retributivo competitivo de acuerdo con la experiencia aportada por el candidato. |
Contrato
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |
